最近在七五煤矿出现了一些岗位工纷纷“下岗”的现象，打听之后才知道并不是真正的“下岗”，而是由设备代替了人工岗位。随着枣矿集团“一提双优”战略不断地推进，以机代人，机械化换人成了七五煤矿的新常态，一些岗位工下岗转为“技术工”，随着设备升级的不断升级，会有更多岗点实现无人化、智能化。
监测仪器“无人发放”
5月7日早班，瓦斯检查工李相霖像往常一样，拿着仪器领用牌到发放窗口领用仪器，发现窗口处多了一个类似“考勤机”的设备，再一看收发员张芬的背后，盛放仪器领用牌的木盒子也不见了。
这是怎么回事呢！原来这是通防科新配备的便携仪智能管理系统。此系统由人脸识别，数据处理，仪器感应，显示屏四部分组成。此系统的好处是在采集持有仪器人员信息后，当持有人领用仪器时，只需要面对人脸识别系统，就可以领取。
“有了这套系统，实现了无人值守，直接‘刷脸’就可以了领取，不仅避免了下井高峰时排号造成的拥挤，减少了领用程序，而且不用担心带不带领用牌。”该矿通风科党务负责人冯安军介绍说，“减少了4人，以往发放的人员也变成维修仪器人员。”
该套系统的作用不仅体现在仪器的领取上，还集“充电管理、入井人员管理、仪器送检”的功能于一身。该系统不仅可以实时监测充电仪器的电压，而且仪器到了需要检验的时间，会自动提示工作人员进行检验。系统还能对职工下井的时间进行在线监控，若发生长时间未上井的情况，系统也会给予提示，让下井职工的安全也得到了进一步的保障。
井下泵房“无人值守”
最近几日，七五煤矿运转工区水泵工安兆轩和他一起工作的几个工友愁眉不展，因为他们要面临着“下岗”。代替他们的是不是别人，而是几台电脑和监控设备组成的自动远程排水系统。
记者在该矿机电楼二楼的集控室看到，在一台台显示器上，清晰显示着井下泵房实施工作情况，工作人员轻轻一点鼠就可以完成抽水、排水等工作。屏幕上清晰的显示着设备运行的电压、电流，电机、水泵前后轴承的温度，水仓、水位、压力的实时数据，一旦水位超过设定的“安全预警”值，系统就会自动启动水泵排水。井下泵房安设了4个监控器通过镜头的切换能实时监控泵房不同角度的现场情况。
“以前我们每个井下泵房至少要配6名水泵司机，现在只安排巡检的人员就可以了，系统能将这部分人全部从岗点解放出来，用来加强工区的维修力量。”该工区区长程德军说，“下一步，我们还将设计一款与系统相匹配的手机APP，安装到每一名管理人员的手机上，随时随地就能掌握现场情况，在最短的时间内就能处置问题。”
该系统还与矿调度中心并网，集控室的数据会实时传输到调度中心，做到了“资源共享”。
设备故障“无人排查”
“以前需要两个人在井下6个小时才能排查出故障点，现在好了，不用下井就能快速找到故障点，也就是说我们不用下井就能排查设备故障。” 在枣矿集团七五煤矿防冲办办公室，副主任韩云增指着微震线路故障实时显示系统高兴地说。
据悉，该系统能够保证矿井微震数据及时上传，随时掌握冲击地压显现情况，在确保矿井安全的同时，可以实时诊断井下微震线路和微震探头出现断路、短路和开路情况，并能精准显示故障点，便于及时处理故障。此项发明填补了KJ551微震系统线路监测的空白。
山东能源报二版头条发文：《岗位工纷纷“下岗”了！——以机代人、机械化换人在七五煤矿成为新常态》，作者：蒋振华 张雷。（图片为小编配图）
